成都捷普底薪2022

1. 成都捷普底薪2022

您好，成都捷普底薪2022：薪资和待遇 ：
1.     底薪1800+加班费 （工作日（周一至周五）加班1.5倍工资， 周末加班两倍工资，节假日加班三倍工资）  综合薪资5000--6000，购买五险一金
2.     每天工作8小时（两班制），白班：早上8点-下午5点，夜班：晚上8点-凌晨5点，一个月倒一次班，夜班补贴15元/天。每周上5休2。【摘要】
成都捷普底薪2022【提问】
您好，成都捷普底薪2022：薪资和待遇 ：
1.     底薪1800+加班费 （工作日（周一至周五）加班1.5倍工资， 周末加班两倍工资，节假日加班三倍工资）  综合薪资5000--6000，购买五险一金
2.     每天工作8小时（两班制），白班：早上8点-下午5点，夜班：晚上8点-凌晨5点，一个月倒一次班，夜班补贴15元/天。每周上5休2。【回答】

2. 成都捷普都有什么部门

亲 你好，
成都捷普都有TPM，me，epm，cit，QC. QA. FATP. CIT. PVD，稽核 ，周边部门，CNC等部门。


扩展资料：捷普科技（成都）有限公司是捷普集团旗下的子公司，位于四川省成都市崇州市经济开发区创新路三段一号。捷普集团成立于1966年，总部设于美国佛罗里达州，上市于纽约证券中心。2013年财政年度收入达183亿美元，为全球三大电子合约制造服务商(EMS)，世界500强之一。【摘要】
成都捷普都有什么部门【提问】
亲 你好，
成都捷普都有TPM，me，epm，cit，QC. QA. FATP. CIT. PVD，稽核 ，周边部门，CNC等部门。


扩展资料：捷普科技（成都）有限公司是捷普集团旗下的子公司，位于四川省成都市崇州市经济开发区创新路三段一号。捷普集团成立于1966年，总部设于美国佛罗里达州，上市于纽约证券中心。2013年财政年度收入达183亿美元，为全球三大电子合约制造服务商(EMS)，世界500强之一。【回答】

3. 想去成都捷普做招聘，有没有去过的朋友，给点建议，公司各方面咋样？

捷普是世界五百强，技术先进，管理很规范，管理人员的素质也比较高。公司的制度很完善，公司的领导也很注重员工关怀，每个星期都和员工进行座谈。车间里有技术员对工人操作进行指导，HR也经常到车间去做员工访谈，员工有意见也能受到重视和反馈。虽然有时加班比较累一些，但是管理还算人性化，氛围也比较好。    
  捷普这家公司是非常重视企业文化，经常都会搞一些活动，比如礼仪大赛、才艺大赛、乒乓球比赛、知识竞赛等，也经常组织登山、骑行等活动，万圣节、圣诞节、元旦节之类的都会有很多活动，也送小礼品，基本上每周都会有，大家的积极性和参与度都很高。也经常邀请一些专家来举办讲座，比如女性健康讲座、安全培训之类的。每个员工过生日都可以领取一份小生日礼物，很温馨。    
   捷普的培训在行业内是做得很好的，培训体系也很完善。新员工一般培训2-3天，各方面的制度和注意事项都会讲到，很详细。员工入职后培训也很多，比如晋升培训、EICC培训、班组长能力提升培训等。培训的姐姐长得很漂亮，学习积极性也很高哦~

4. 成都市捷普公司世界第几厂家

亲，您好！很高兴为您解答。
成都市捷普公司世界第几厂家
答：亲亲您好，成都捷普科技捷普科技——全球知名的美资企业-- 捷普集团 (Jabil Group)，一直处于国际市场领先地位，在全球33个国家拥有90余个高度自动化的生产基地。成都捷普电子厂是全球知名的美资企业，一直处于国际市场领先地位，在全球33个国家拥有90余个高度自动化的生产基地，员工超过180，000人，世界500强之一。捷普科技（成都）有限公司为捷普集团旗下全资子公司。工厂总占地2300亩，全部投产后将成为捷普集团在全球最大、最现代化的工厂。【摘要】
成都市捷普公司世界第几厂家【提问】
亲，您好！很高兴为您解答。
成都市捷普公司世界第几厂家
答：亲亲您好，成都捷普科技捷普科技——全球知名的美资企业-- 捷普集团 (Jabil Group)，一直处于国际市场领先地位，在全球33个国家拥有90余个高度自动化的生产基地。成都捷普电子厂是全球知名的美资企业，一直处于国际市场领先地位，在全球33个国家拥有90余个高度自动化的生产基地，员工超过180，000人，世界500强之一。捷普科技（成都）有限公司为捷普集团旗下全资子公司。工厂总占地2300亩，全部投产后将成为捷普集团在全球最大、最现代化的工厂。【回答】

5. 在成都捷普上一个月，在有产能奖1500，我八月份能拿多少工资？

6. 成都捷普今天发不发工资

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。【摘要】
成都捷普今天发不发工资【提问】
您好，我是百度的合作律师，很高兴为您服务【回答】
成都捷普10号是星期日发工资会不会提前发了【提问】
发工资当天是周末，根据规定要提前到周五进行发放。发放工资遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。【回答】
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。【回答】
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。【回答】
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。【回答】