邮政储蓄银行卡级别分为?

2024-05-18 18:16

1. 邮政储蓄银行卡级别分为?

您好,中国邮政储蓄银行发行的银行卡大致可分为
绿卡:绿卡(借记卡)是由中国邮政储蓄银行发行的,具有消费、转账、结算、存取现金等全部或部分功能的金融支付工具。绿卡为借记卡,不允许透支。

绿卡通:绿卡通卡是中国邮政储蓄银行发行的将不同储种、币种、资金形态的账户及理财账户集中于一张借记卡上,用一张卡管理个人多个账户资金活动情况的银行卡。

绿卡通IC卡金卡:绿卡通IC卡金卡是中国邮政储蓄银行向满足相关评定标准的客户发行的绿卡通IC卡借记卡,符合标准的客户办理金卡后,能够享受相应金融及非金融增值服务。

淘宝绿卡:绿卡(淘宝联名卡)(简称:淘宝绿卡)是中国邮政储蓄银行与浙江淘宝网络有限公司、浙江支付宝网络科技有限公司联合发行的集金融服务和网上支付于一体的联名借记卡。淘宝绿卡正面图案为色彩缤纷的“taobao.com”艺术字样右上角有淘宝网标识。

腾讯QQ联名卡:绿卡(腾讯QQ联名卡)(简称:腾讯QQ卡)是中国邮政储蓄银行与财付通公司合作发行的、集金融服务和网上支付功能于一体的联名借记卡。腾讯QQ联名卡的卡正面为QQ公仔形象局部图,抽象的主题画面具有电子钱包的象征意义,卡背面印有财付通公司标识。
绿卡生肖卡: 绿卡生肖卡是中国邮政储蓄银行发行的一款既具有银行卡功能,又带有新春祝福的系列银行卡产品。自2004年推出首张绿卡·猴年生肖卡以来,已陆续发行了猴、鸡、狗、猪、鼠、牛、虎、兔、龙、蛇共十张绿卡生肖卡,深受广大客户喜爱。

区域联名卡:区域联名卡是指中国邮政储蓄银行各级分行与大型企事业单位、社会团体联名发行的银行卡,凡持有该卡的客户不仅能享受银行卡支付、结算等金融服务,还能享受联名企业、团体提供的优惠、优质服务或专有服务。
建议您结合您的自身需求持有效实名证件在柜台办理。希望我的回答对您有所帮助。

邮政储蓄银行卡级别分为?

2. 中国邮政储蓄银行分行岗位职级分类表

序号 行级 部门 岗位名称 岗位主要功能描述 岗位类别 岗位职级 1 一级分行 行领导 行长 (略) 管理类 18 2 一级分行 行领导 党委书记 (略) 管理类 18 3 一级分行 行领导 副行长 (略) 管理类 16 4 一级分行 行领导 纪委书记 (略) 管理类 16 5 一级分行 行领导 工会主席 (略) 管理类 16 6 一级分行 行领导 总审计师 (略) 管理类 16 7 一级分行 内设部门 总经理 (略) 管理类 14 8 一级分行 内设部门 副总经理 (略) 管理类 12 9 一级分行 非领导职务 资深经理 (略) 非领导类 17 10 一级分行 非领导职务 高级业务经理 (略) 非领导类 15 11 一级分行 非领导职务 业务经理 (略) 非领导类 13 12 一级分行 各部门 业务助理(总经理助理) (略) 专业类 11 13 一级分行 个人业务 经营管理 负责统筹管理本部门业务发展策略、市场研究、经营计划、营销策划、业务宣传、经营分析、业务激励政策等相关工作 专业类 10 14 一级分行 个人业务 业务管理 负责业务规章制度、业务操作流程、IT实现、业务检查、业务风险控制、业务指导与培训等相关工作。
拓展资料:
1、主要包括个人负债业务、个人结算业务、电子银行业务、借记卡业务、信用卡业务等相关业务管理。
2、专业类 9 15 一级分行 个人业务 产品经理 负责个人业务产品设计与流程、市场策划、营销推广、培训指导等相关工作,主要包括个人负债、个人结算、电子银行、借记卡、信用卡等相关产品经理。
3、 专业类 6-10 16 一级分行 绿卡业务部 经营管理 负责统筹管理本部门业务发展策略、市场研究、经营计划、营销策划、业务宣传、经营分析、业务激励政策等相关工作 专业类 10 17 一级分行 绿卡业务部 业务管理 负责业务规章制度、业务操作流程、IT实现、业务检查、业务风险控制、业务指导与培训等相关工作。
00主要包括理财业务、国际业务等相关业务管理 专业类 9 18 一级分行 绿卡业务部 产品经理 负责理财产品设计与流程、市场策划、营销推广、培训指导等相关工作 专业类 6-10 19 一级分行 公司业务部 经营管理 负责统筹管理本部门业务发展策略、市场研究、经营计划、营销策划、业务宣传、经营分析、业务激励政策等相关工作 专业类 10 20 一级分行

3. 中国邮政储蓄和邮政储蓄银行的区别和员工薪资待遇的区别

从公司性质方面的区别:
1、邮政银行主要经营的是银行业务,包括储蓄,保险,基金,信贷,公司业务,等等。它不包括邮递,报刊,物流等业务。
2、而邮政储蓄是传统的邮政,但是它一样有相当多一部分的银行,它是代理邮政银行的一个网点。
从工资待遇区别:
1、两者都属于国邮政集团公司,邮政银行制度比较开明些领导也比较注重员工能力。
2、邮政储蓄则竞争较大,同时待遇也没有邮政银行好。

扩展资料:
1、中国邮政储蓄银行(Postal Savings Bank of China,简称PSBC,邮储银行)于2007年3月20日正式挂牌成立,是中国第五大银行,是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的国有商业银行。 中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债,并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。
2、年轻的邮储银行已有近百年的历史。1919年,中国邮政储蓄银行的前身邮政储金局成立,开办邮政储金业务。1942年,储金汇业局成为当时六大金融支柱“四行两局”的重要组成部分。在建国初期,1953年邮政储蓄业务停办,邮政继续办理汇兑业务。1986年,邮政储蓄正式恢复开办。
参考资料:百度百科——中国邮政储蓄银行

中国邮政储蓄和邮政储蓄银行的区别和员工薪资待遇的区别

4. 邮政储蓄银行所里的员工属于公务员吗?

邮储正式员工,不属于公务员的,是属于国企职工。 国有银行属于企业性质,国有银行职员属于企业员工,不是公务员,没有行政编制。 邮政的话要看情况。目前中国邮政实行政企分离,行政管理职能由国家邮政局及相关分支机构行使,其中的工作人员有可能(注意只是有可能)是公务员,但不一定,要看个人的具体身份编制;经营性职能由中国邮政总公司行使,这是一家国有企业,其中的职员都是企业员工性质,不是公务员。市面上常见的邮局都属于邮政总公司系统。公务员职业包括很多,例如在工商局、税务局、人事局、审计局、统计局、公检法等机关单位的审批,检查,监察人员等。公务员单位主要包括五类:政府组成部门,党委机关,人大、政协机关,群团机关,公检法司部门。拓展资料:公务员单位主要包括五类:1、政府组成部门:这是《公务员法》所指的正式的公务员单位,包括政府办公室、财政局、发改局、教育局、农业农村局、自然资源局、文化旅游局等各个与人们生活十分贴近的政府部门。政府部门为行政机构,干部使用行政编制,为公务员身份,工人使用工勤编制,为辅助人员。各级政府级别不同,政府部门数量不同,最小的县区行政部门数量为23个,最大的省会城市,行政部门有50多个。省级政府组成部门一般为60个,部委更多一些。 2、党委机关:党委机关参照《公务员法》管理,和政府行政机构的公务员一样,干部使用行政编制,工人使用工勤编制。党委机关的干部,也是公务员身份,可以在政府行政机构的公务员岗位之间自由转任,这也是参照管理的公务员单位的特点之一。党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、统战部等。 3、人大、政协机关:和党委机关一样,也是参照《公务员法》管理,干部为使用行政编制的公务员,也可以在公务员岗位自由转任。其机构只有人大办公室和政协办公室两个单位。4、群团机关:也就是所谓的人民团体机构,主要是指工青妇机关,即工会、妇联、团委,和党委机关一样,参照《公务员法》管理,干部使用行政编制,为公务 员身份,可以在党政机关公务员岗位上自由转任。群团机关总共有28个之多,但县区一级,一般只有工青妇才是使用行政编制的群团机关,而其他科协、文联、残联等都是参公事业单位,其他群团机构根据需要设立,大多为挂牌机构,或者职能由其他单位代为承担。因工作职能原因,以及行政机构个数限制较小,行政编制更多,市级以上使用行政编制的群团机关逐渐增多。5、公检法司部门:即公安局、法院、检院、司法局、政法委五个部门。政法委是党委部门,司法局为政府组成部门,分别代表党委和政府,统管政法工作。公安局也算是地方政府工作部门,法院检院为省级垂直管理部门。在地方党政部门组成中,公检法一般单列,之所以把政法委和司法局拉进来,因为根据机构和编制管理规定,这五个部门都使用行政编制中,单独为政法部门设立的“政法专项编制”。也就是说,公检法司和政法委中的干部使用政法专项编制,为公务员身份,这也是这些部门享受每月1200元政法津贴的人员范围。政法公务员同样也可以在党政机关公务员岗位自由转任。根据改革,人民警察今后将不再使用地方政法专项编制,其职级并行也和公务员有所不同,县区一至四级警长对应一至四级主任科员,不同的是不受名额限制,两年一晋升,条件更为优待。

5. 中国邮政储蓄和邮政储蓄银行的区别和员工薪资待遇的区别

中国邮政储蓄和邮政储蓄银行的区别和员工薪资待遇的区别具体如下:1、邮政银行主要经营的是银行业务,包括储蓄、保险、基金、信贷、公司业务等,不包括邮递、报刊、物流等业务2、邮政储蓄是传统的邮政,但是一样有相当多一部分的银行,是代理邮政银行的一个网点;3、两者都属于国邮政集团公司,邮政银行制度比较开明些领导也比较注重员工能力;4、邮政储蓄则竞争较大,同时待遇也没有邮政银行好。银行的业务分类具体如下:1、负债业务,由自有资本,存借款构成,存借款属于吸取外来资金范畴,银行的主要负债由存款,派生存款,以及联航存款等组成;2、资产业务,商业银行采用资金来运行的业务,即为商业银行把吸纳的资金贷放或者向外投资从而赚取收益的活动,其盈利状况与经营状况息息相关;3、中间业务,银行无需直接动用自身的资金,只需要通过业务,技术,信誉等优势,凭借中间人地位代理客户办理业务,提供服务来获取收益。中国邮政储蓄银行的战略定位为坚持服务“ 三农 ”、城乡居民和中小企业定位,依托“ 自营 + 代理 ”的独特模式和资源禀赋,坚守零售银行战略,发力普惠金融。核心竞争力是清晰的零售银行战略、独特的“自营+代理”运营模式、独具优势的个人金融、突破式发展的公司金融、商业可持续的普惠金融、根基深厚的资金资管业务、加速提升的信息科技能力、健全有效的全面风险管理。银行的作用主要包括以下几点:1、充当信用中介;2、充当支付中介;3、变积蓄和收入为资本;4、创造信用流通工具;5、提供多种金融服务。

中国邮政储蓄和邮政储蓄银行的区别和员工薪资待遇的区别

6. 邮政储蓄银行所里的员工属于公务员吗?

邮政储蓄银行里的员工不属于公务员,不是公务员编制。2012年2月27日,中国邮政储蓄银行发布公告称,经国务院同意,中国邮政储蓄银行有限责任公司于2012年1月21日依法整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。“无编制公务员”是公务员管理机制的一种创新,也是北京市首次面向全国招聘的一个新举措,是国家加强公务员管理的重要举措,是打破公务员“铁饭碗”机制的有效途径之一,是激发公务员工作活力的“鳗鱼效应”的鳗鱼。“无编制公务员”在聘任合同期限、试用期、绩效考核、解聘、年薪等诸方面都有别于现任公务员。招聘双方将签订书面聘任合同,如果聘任制公务员未经批准在其他单位兼职的;患病或者负伤医疗期满后,不能从事原工作的;因订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法继续履行,经双方协商,未能就变更聘任合同内容达成协议等情形之一的,机关均可单方面解除聘任合同。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。邮储银行与国铁集团签署战略合作协议,双方在投融资、电子支付、现金管理、资金结算等方面达成意向性合作意见,着力拓展务实开放的“铁路加金融”合作模式,不断提升铁路和金融的普惠服务能力,为交通强国铁路先行提供优质高效的金融保障,为服务国家重大战略实施提供运输支撑。

7. 中国邮政储蓄和邮政储蓄银行的区别和员工薪资待遇的区别?

亲您好,中国邮政储蓄和邮政储蓄银行的区别和员工薪资待遇的区别如下:1、邮政银行主要经营的是银行业务,包括储蓄、保险、基金、信贷、公司业务等,不包括邮递、报刊、物流等业务。2、邮政储蓄是传统的邮政,但是一样有相当多一部分的银行,是代理邮政银行的一个网点。3、两者都属于国邮政集团公司,邮政银行制度比较开明些领导也比较注重员工能力。4、邮政储蓄则竞争较大,同时待遇也没有邮政银行好。【摘要】
中国邮政储蓄和邮政储蓄银行的区别和员工薪资待遇的区别?【提问】
亲您好,中国邮政储蓄和邮政储蓄银行的区别和员工薪资待遇的区别如下:1、邮政银行主要经营的是银行业务,包括储蓄、保险、基金、信贷、公司业务等,不包括邮递、报刊、物流等业务。2、邮政储蓄是传统的邮政,但是一样有相当多一部分的银行,是代理邮政银行的一个网点。3、两者都属于国邮政集团公司,邮政银行制度比较开明些领导也比较注重员工能力。4、邮政储蓄则竞争较大,同时待遇也没有邮政银行好。【回答】
[开心]中国邮储银行平均工资为7446元月,其中40%的工资收入位于区间4000-6000元月,20%的工资收入位于区间10000-12000元月。据分析数据统计,中国邮储银行年终奖平均30326元。,中国邮储银行进来几年了薪资待遇变化不大。【回答】

中国邮政储蓄和邮政储蓄银行的区别和员工薪资待遇的区别?

8. 中国邮政储蓄和邮政储蓄银行的区别和员工薪资待遇的区别

从公司性质方面的区别:
1、邮政银行主要经营的是银行业务,包括储蓄,保险,基金,信贷,公司业务,等等。它不包括邮递,报刊,物流等业务。
2、而邮政储蓄是传统的邮政,但是它一样有相当多一部分的银行,它是代理邮政银行的一个网点。
从工资待遇区别:
1、两者都属于国邮政集团公司,邮政银行制度比较开明些领导也比较注重员工能力。
2、邮政储蓄则竞争较大,同时待遇也没有邮政银行好。

扩展资料:
1、中国邮政储蓄银行(PostalSavingsBankofChina,简称PSBC,邮储银行)于2007年3月20日正式挂牌成立,是中国第五大银行,是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的国有商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债,并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。
2、年轻的邮储银行已有近百年的历史。1919年,中国邮政储蓄银行的前身邮政储金局成立,开办邮政储金业务。1942年,储金汇业局成为当时六大金融支柱“四行两局”的重要组成部分。在建国初期,1953年邮政储蓄业务停办,邮政继续办理汇兑业务。1986年,邮政储蓄正式恢复开办。
参考资料:百度百科——中国邮政储蓄银行